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Das LIQUIFY-Team

“Wir könnten doch mal etwas gemeinsam machen ...”
In einem Zoom-Call in Corona-Zeiten wird es schnell konkret: Sympathie, kollegiale Wertschätzung, ähnliche Berufsbiografien, Lust auf Machen – check!

Ein gemeinsames Wertesystem und Menschenbild bildet unsere Basis: Wir glauben, dass Menschen aus sich selbst heraus gestalten und etwas bewirken wollen. Komplexität meistern wir nur gemeinsam.


Als LIQUIFY bündeln wir nun unsere Kompetenzen und freuen uns darauf, Sie dabei zu unterstützen, Ihre Herausforderungen zu meistern.



Wir machen gemeinsame Sache - die LIQUIFY Partner

Organsiationsentwicklerin und Agile Coach Jutta Bögemann

Jutta Bögemann

Zuverlässig, empathisch, ruhig in schwierigen Situationen, ermutigend und schnell mitdenkend, so begleitet Jutta seit 2016 Unternehmen in Veränderungsprozessen.

Als Referentin hat Jutta in den letzten Jahren selbst viele Agile Coaches ausgebildet.

Durch ihre langjährige Tätigkeit als Geschäftsführerin, Führungskraft und Projektleiterin in Digitalagenturen hat Jutta verinnerlicht, dass erfolgreiche Teams mit Begeisterung für ihre Aufgabe der Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg sind.

Organsiationsentwicklerin und Agile Coach Christiane Brink

Christiane Brink

Als Gründerin und langjährige Geschäftsführerin einer Digitalagentur ist Christiane vertraut mit dem Zusammenspiel der Erwartungen, Anforderungen und Wünsche von Märkten, Mitarbeitern und Eigentümern. In ihre Arbeit als Organisationsentwicklerin bringt sie auch ihre strategisch-visionäre und pragmatisch-wirtschaftliche Sicht ein. Christiane liebt die Dynamik in Gruppen und das mutige Ausprobieren genauso wie geschmeidige Prozesse, die bessere Arbeitsergebnisse und zufriedenere Menschen hervorbringen. 

Organsiationsentwicklerin und Agile Coach Anja Hoppe

Anja Hoppe

Empathisch, fröhlich, mit Energie, strukturiert und unterstützend - so begleitet Anja Teams und Unternehmen in der Veränderung. Sie ist ausgebildet in systemischer Organisationsberatung, agilem Coaching, Scrum, Kanban, Management 3.0 sowie im klassischen Projektmanagement und Führung. Anja begleitet seit mehreren Jahren Unternehmen in agilen Transitionsprozessen und leitete große, standortübergreifende Unternehmensmerger sowie internationale Restrukturierungs- und Produktentwicklungsprojekte. 

Organsiationsentwickler und Agile Coach Michael Dutzke

Michael Dutzke

Seit über 20 Jahren entwickelt Michael digitale Produkte, Teams und Unternehmen. In einer sich oft an Buzzwords ausrichtenden Digitalisierung liegt sein Fokus auf nachhaltiger Zukunftsfähigkeit und echter Kundenzentrierung. 
Michael kennt diverse Unternehmen, Kulturen und Projektansätze sowohl aus der Perspektive der verantwortlichen Führungskraft als auch aus der Sicht des begleitenden Beraters und Agile Coachs. Pragmatismus, Empathie und ein leidenschaftlicher Lern- und Gestaltungswille zeichnen Michael und seine Arbeit aus. 

LIQUIFY. Wir sind ...

… erfahren

Wir bringen langjährige, vielfältige Erfahrung und Methodenkompetenz mit.

Jeder von uns bringt mindestens 20 Jahre praktische Berufserfahrung mit, jeweils mit anderen Schwerpunkten: Führung, Projektmanagement, Unternehmertum, Digitalisierung und Produktentwicklung.
Wir sprechen Ihre Sprache und verstehen, wie Unternehmen ticken. Gleichzeitig bringen wir andere Blickwinkel und neue Impulse mit.


… empathisch 

Wir hinterfragen kritisch, sind gelassen und empathisch. 


Die Menschen in Teams und Organisationen stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir hören zu, hinterfragen kritisch und eröffnen neue Perspektiven – immer mit Empathie und Gelassenheit. So schaffen wir Raum, damit Sie wirksam werden und Ihr Potenzial nutzen können. 



… fokussiert auf Ihr Ziel

Wir bringen Teams/Organisation ins Handeln und Lernen, damit sie Außergewöhnliches erreichen.

Sie erreichen Ihre Ziele in Ihrem Unternehmen nicht, liefern keine Ergebnisse wie geplant? Oft bewirken zu viele Projekte, Konflikte oder ungelöste Probleme einen Stau.

Wir helfen Ihnen, die Ursachen zu identifizieren, den Stau zu verflüssigen und neue Erfahrungen zu sammeln. Stets mit Blick auf Ihre Ziele.



Agile Organisationsentwicklung bringt Ihr Unternehmen ins Handeln


Das nächste Spiel ist immer das nächste.

                                             - Matthias Sammer -